Apa sumbangan harrington emerson dalam teori manajemen

Kelas: IX

Mata Pelajaran: Ekonomi

Materi: Manajemen   

Kata Kunci: Harrington Emerson, 12 Prinsip Efisiensi

Jawaban pendek:

Sumbangan Harrington Emerson dalam teori manajemen adalah 12 Prinsip Efisiensi (The Twelve Principles of Efficiency).

Jawaban panjang:

Harrington Emerson (lahir 2 Agustus 1853 - meninggal 2 September 1931) adalah seorang ahli teori bisnis dari Amerika Serikat. Dia dikenal karena kontribusi perintisnya untuk manajemen secara ilmiah (scientific management).

Emerson mendirikan perusahaan konsultan manajemen Emerson Institute di New York City pada tahun 1900. Dia pertama kali mengaplikasikan sistem manajemennya pada Universitas Nebraska, tempatnya mengajar dan perusahaan Kereta Api Santa Fe Railway.

Kontribusinya yang paling terkenal adalah 12 Prinsip Efisiensi (The Twelve Principles of Efficiency).

Kedua belas prinsip seperti dicetuskan Harrington Emerson adalah:

1. Ideals (Tujuan-tujuan dirumuskan dengan jelas)

2. Common-Sense and Judgment (Kegiatan yang sesuai dengan akal sehat dan keputusan yang matang)

3. Competent Counsel (Pertimbangan yang cakap)

4. Discipline (Disiplin)

5. The Fair Deal (Balas jasa yang adil)

6. Reliable, Immediate and Accurate Records (Laporan yang terpercaya, seketika dan akurat)

7. Planning and Despatching (Perencanaan dan pemberian perintah yang jelas)

8. Standards and Schedules (Standar dan penjadwalan)

9. Standardized Conditions (Kondisi yang distandarisasi)

10. Standardized Operations (Operasi yang distandarisasi)

11. Written Standard-Practice Instructions (Instruksi-instruksi praktis tertulis yang standar)

12. Efficiency Reward (Balas jasa efisiensi rencana insentif)